Kvinner og IKT

Kvinner og IKT

Vi ser poenget med kjønnskvotering i visse bransjer, herunder vår egen. Det kan være mange argumenter for at kvinner skal bli prioritert, og få sjansen til å utfylle og styrke en allerede mannsdominert arbeidskultur, og bidra med nye synsvinkler, nye verdier og nye ideer i kreative prosesser.

Vår nye medarbeider, Stine Zahl – IKT lærling onsite hos våre skolekunder i Bergen, er derimot ikke utvalgt etter noen slike vurderinger. Hun var enkelt og greit beste søker på aktuelle ledige stilling.

Stine er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert, samarbeidssøkende og glad i tekno. Hun har imponert oss med sin arbeidsglede og sine høye servicegrad de fire første månedene hun har vært hos oss, og vi skal legge til rette for utvklingen hennes videre, slik at hun forhåpentligvis blir her lenge!